À propos de nous > À propos de TMG

Le legs d’une
entreprise canadienne
de courtage hypothécaire

Le Groupe Hypothécaire TMG, détenu et exploité par des Canadiens depuis 1990, a aidé plus d’un quart de million de Canadiens à obtenir la solution hypothécaire adaptée à leurs besoins financiers, se taillant ainsi une excellente réputation auprès des prêteurs et des clients en tant qu’expert du milieu hypothécaire offrant des services correspondant à sa vision et à ses valeurs.

Notre équipe est composée de plus de 800 conseillers en prêt hypothécaire qualifiés et agréés, situés tant dans les régions urbaines et les grandes villes que dans les régions rurales, d’un océan à l’autre. Ils détiennent une formation approfondie sur les produits et services de prêt hypothécaire et font profiter les clients de leurs connaissances et de leur expertise professionnelle.

L’équipe de haute direction de TMG, constituée de cadres expérimentés, joue un rôle actif dans le milieu du courtage en faisant la promotion des avantages de la profession de conseiller en prêt hypothécaire auprès des prêteurs, des consommateurs et des organismes gouvernementaux.

Notre équipe nationale de direction fournit du leadership de première ligne dans l’ensemble du pays en offrant du soutien et de l’encadrement à nos conseillers en prêt hypothécaire.

Chef de file primé en matière d’innovation et de technologie, TMG a développé des outils et des logiciels exclusifs afin de cibler et de gérer efficacement les solutions de financement. TMG est considéré comme une référence en matière d’information sur les prêts hypothécaires grâce à son passage sur les plateaux de Global TV, à ses toutes dernières nouvelles de l’industrie et à ses vidéos informatives.

Vision et valeurs

Le Groupe Hypothécaire TMG offre une expérience client sans pareil en prenant les mesures suivantes :

  • Mettre des outils, des ressources et des systèmes exceptionnels à la disposition des meilleurs conseillers en prêt hypothécaire du Canada.
  • Offrir de la formation, des produits et des programmes de pointe.
  • Mettre en place un environnement favorisant la croissance professionnelle du personnel.
  • Diffuser les réussites aux clients, aux partenaires de l’industrie et aux conseillers en prêt hypothécaire.
  • Veiller à l’atteinte des plus hauts degrés de professionnalisme, d’éthique et d’intégrité.
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